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Les Cités des métiers et des compétences : un chantier royal qui avance bien

Les Cités des métiers et des compétences : un chantier royal qui avance bien
Mercredi 07 juin 2023 à 17:09

Le chantier royal des 12 Cités des métiers et des compétences (CMC) prévues dans chaque région du Royaume est sur la bonne voie. 

Après le démarrage des CMC Souss-Massa, l’Oriental et Laâyoune-Sakia-El Hamra, le Roi Mohammed VI a inauguré le 30 mai dernier la CMC de la région de Rabat-Salé-Kénitra 

CMC de la région de Rabat-Salé-Kénitra

Elle est la 4ème de son genre à ouvrir ses portes aux jeunes souhaitant intégrer une formation professionnelle de nouvelle génération qui allie apprentissage et innovation.

Construite sur un terrain de 10 Ha, avec un investissement global de 380 MDH, la CMC abrite 6 pôles sectoriels dédiés à l’acquisition des compétences métiers, avec 6 plateformes d’application intégrées pour une formation immersive axée sur le "learning by doing". Elle vient ainsi enrichir et renforcer davantage le dispositif de formation de l’OFPPT dans la région grâce à une capacité d’accueil annuelle de 3.560 places pédagogiques.

La CMC englobe 8 secteurs métiers, choisis en tenant compte des spécificités du tissu économique régional. Elle se décline en 105 filières de formation, dont 80 filières nouvellement créées et 25 filières restructurées et actualisées. Il s’agit d’une offre diversifiée, tournée vers les nouveaux métiers, à savoir le digital et intelligence artificielle, la santé, l’agriculture, le tourisme et l’hôtellerie, la gestion et le commerce, l’industrie, l’agroalimentaire et les services à la personne et à la communauté. En plus des formations qualifiantes, de courtes durées, qui permettront l’acquisition ou l’approfondissement de compétences spécifiques et l’obtention d’un certificat de formation.

Par ailleurs, trois autres CMC ouvriront dans les mois à venir, selon un communiqué du conseil d'administration de l'OFPPT. Il s’agit de celles de la région de Béni Mellal-Khénifra, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma et Casablanca-Settat.

Région Béni Mellal-Khénifra

D'une superficie de 15 hectares, la CMC de la région Béni Mellal-Khénifra sera dotée d’une capacité de 2.920 places pédagogiques. Elle offre une formation diversifiée et inclusive à travers une large palette de 77 filières, dont la moitié porte sur de nouveaux métiers. Le budget alloué à cette structure est de 390 MDH, avec un apport de la région à hauteur de 90 MDH.

Région Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

Avec un budget de 480 MDH et une contribution de la région de 78 MDH, la CMC Tanger-Tétouan-Al Hoceïma garantira une capacité d’accueil de 3.250 places pédagogiques et dispensera une offre de formation diversifiée, déclinée en 87 filières de formation et couvrant des secteurs à fort potentiel comme la pêche, l’industrie, le digital et l’intelligence artificielle. 

Région Casablanca-Settat

Implantée au niveau de la Cité de l'innovation et du savoir à Nouaceur sur une superficie totale de 16 hectares, la CMC de Casablanca-Settat, sera dotée d'une capacité d'accueil de 5.435 places pédagogiques à laquelle sera rattaché l'Institut de formation dans les métiers de la santé, elle dispense des formations dans 7 pôles de métiers répartis en 125 spécialités. Le budget alloué à la réalisation de cette structure est d’environ 600 MDH.

Les CMC en cours de construction : un avancement en crescendo 

La réalisation des autres CMC se poursuit à grand pas. Ci-dessous les structures en cours de construction.

Région Fès-Meknès

Etalée sur une superficie de 11 ha, la CMC Fès-Meknès offrira une capacité d’accueil de 3.140 places pédagogiques et disposera d’une antenne dédiée aux métiers de l’agroalimentaire. Elle assurera des formations déclinées en 82 filières, dont 50 filières nouvellement créées et 32 restructurées. Le budget alloué à ce projet nécessitera une enveloppe de 370 MDH, dont une contribution de la région de 70 MDH.

Région Guelmim-Oued Noun

D’une superficie de 4 hectares, la CMC de Guelmim-Oued Noun sera dotée d’une capacité de 1.100 places pédagogiques. Elle assurera une offre de formation diversifiée dans 32 filières. 23 d'entre elles sont nouvellement créées alors que 9 filières restructurées ciblant 4 niveaux de formation. Le budget alloué à cette structure est 125 MDH. 

Région Drâa-Tafilalet

En ce qui concerne la CMC de la région Drâa-Tafilalet, elle sera dotée d’une capacité d’accueil annuelle de 2.000 places. L’offre de formation sera déclinée en 48 filières, réparties en 32 nouvellement créées et 16 filières restructurées. La structure sera édifiée sur un terrain de 5 hectares avec un budget de 210 MDH dont 80 MDH est une contribution de la Région.

Région Marrakech-Safi

Dotée d’une capacité d’accueil annuelle de 3.000 places pédagogiques, la Cité de la région Marrakech-Safi proposera des formations diplômantes couvrant les niveaux Qualification, Technicien et Technicien Spécialisé, auxquelles se rajouteront des formations qualifiantes de courtes durées. La structure s’étendra sur une superficie de 6 hectares avec une enveloppe budgétaire de 332 MDH (dont une contribution de la région de 76 MDH).

Région Dakhla-Oued Eddahab

Quant à la future CMC de Dakhla-Oued Eddahab, dont les travaux ont démarré en juillet 2022, elle offrira une capacité d’accueil globale de 1.340 places pédagogiques par an. Elle dispensera une offre de formation de 34 filières. Elle sera édifiée sur une superficie 7,4 hectares avec un investissement de 146 MDH.

Les CMC, une nouvelle offre de formation

Pensé pour réunir toutes les conditions nécessaires à une formation professionnelle de qualité et répondant aux besoins réels du marché de l’emploi, le concept des CMC repose sur trois piliers fondamentaux à savoir une offre de formation actualisée, un capital humain valorisé et des espaces pédagogiques modernes, précise l’OFPPT dans sa nouvelle feuille de route.
Avec un investissement prévisionnel global de 4,4 MMDH, les 12 CMC au niveau des différentes régions du Royaume traduisent l’intérêt particulier qu’accorde le Souverain au secteur de la formation professionnelle, en tant que levier stratégique de compétitivité économique et voie prometteuse pour l’insertion professionnelle de la jeunesse.
Ces mégastructures privilégieront la formation immersive en milieu professionnel par le biais de l’alternance et l’apprentissage par la pratique, la maîtrise des langues, l’approche par compétences et les soft skills.

Source : Basmae Mrani
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