يعتزم عملاق الطيران الأمريكي "بوينغ" التخلي عن حوالي ألفي موظف في الإدارة المالية والموارد البشرية، ضمن خطة لتقليص الهيكل المؤسسي مقابل زيادة القوى العاملة في مجال التصنيع.
وأوضحت شركة صناعة الطيران، في بيان، أن 1500 من الوظائف المتأثرة تشمل القسم المالي، و400 وظيفة في قسم الموارد البشرية، مضيفة أنها ستعهد بثلث الوظائف المتخلى عنها لشركة "تاتا كونسالتينغ سيرفيسز" في الهند.
يأتي التخلي عن هذه الوظائف، في وقت تشهد فيه الشركة عمليات توظيف واسعة، حيث تعمل "بوينغ" على تسريع الإنتاج وحل المشاكل التي أدت إلى تباطؤ عمليات تسليم طائرات "ماكس 737" و"دريملاينر 787". وأعلنت الشركة الشهر الماضي أنها تخطط لتوظيف 10 آلاف عامل، خاصة من المهندسين وعمال المصانع.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة "بوينغ"دايف كالهون، في تصريح لتلفزيون "بلومبرغ"، مؤخرا، إن حملة التوظيف شملت عمالا من "أمازون" و"مايكروسوفت" اللتين كانتا تقلصان عدد الوظائف.
وإلى حدود 31 دجنبر الماضي، كانت "بوينغ" توظف 156 ألف شخص.